DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail représente les normes concernant les relations qu’entretiennent un employeur et son ou ses employés. Il peut s’agir tout simplement des droits de chacun mais également de la rédaction et de l’exécution d’une possible rupture de contrat de travail.

Que ce soit pour le cas d’un licenciement économique, abusif, pour faute ou pour motif personnel ou bien d’un cas de départ négocié, d’un cas de litige entre employeur et employé(s) (harcèlement moral ou physique, discrimination), nous vous apportons une assistance et nous vous accompagnons tout au long de la procédure pour défendre vos droits.

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